12月15日，淮安市淮安区体育总会正式下发了《淮安区体育社团年度工作考核办法》以及《淮安区体育社团年度工作考核评估评分细则》，标志着该区对体育社团的年度考核工作正式开始。

《淮安区体育社团年度工作考核办法》为百分制。考核范围为在淮安区体育总会注册登记的所有体育协会、俱乐部。考核内容分为组织建设、活动情况、管理情况、工作实绩四个方面，另增加加分部分；《淮安区体育社团年度工作考核评估评分细则》，则将组织建设、活动情况、管理情况、工作实绩四个方面及加分部分进行细化、量化，共分为18个子项目并配置了相应分值；考核具体方法为结合年终总结，由各体育社团对照考核细则，进行自我打分，同时上报自评结果和相关总结材料，在各社团自评的基础上，由区体育总会组织考核小组进行“一听二看三评”（听汇报、看台账、考核小组测评），再结合平时考核了解的情况进行打分，最终将考核结果报区教育体育局审定。

为充分调动各体育社团工作积极性，促进全区社会体育活动的广泛开展，进一步完善社团管理机制，不断推进体育社团规范化、社会化、实体化建设步伐，淮安区还特地修定了奖励办法，按得分高低分为四个等次，分别给予表彰和物质奖励。

为严肃考核纪律，淮安区明确规定，坚持实事求是，不得弄虚作假。另外，不服从总会领导和不能完成总会安排的工作的社团不得参加考评。各社会团体要按规定参加社会团体等级评估，并达到2A级（含2A级）以上，否则，不得参加考评。